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Curso Enfermería Liderando los Cambios en las Organizaciones del Futuro. AECAF. Inicio agosto 4, 2014. CABA


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Asociación de Enfermería de la Capital Federal

Comienza: lunes, 4 de agosto de 2014.

Finaliza: lunes, 27 de octubre de 2014.

Día y Horario: lunes de 17:00 a 20:00.

Duración: 3 meses.

Docente: Mg. José Jerez.

Dirigido a: Licenciados en Enfermería y Enfermeros Profesionales.

Arancel

  • Socios $300 por mes.
  • No Socios Matricula $250 y $350 por mes.

Informes e Inscripción

  • Secretaría de AECAF. Avda. Rivadavia 3518 1er Piso. Lunes a viernes de 11:00 a 19:00.
  • Tel: 4861-0602
  • E-mail: atencion@aecaf.com.ar
  • Web: www.aecaf.com.ar

Objetivos y Contenidos

Objetivos

  • Lograr que Enfermería lidere los cambios necesarios para el desarrollo de nuestra profesión.
  • Desarrollar habilidades y herramientas para poder crear organizaciones inteligentes con entornos saludables y seguros de trabajo.
  • Fundamentar y fortalecer la importancia del Rol de Liderazgo de Enfermería y la identidad e Imagen Profesional.
  • Pasar de modelos de formación hegemónica a procesos de aprendizajes colectivos.
  • Intercambiar experiencias de pares a través de la reflexión crítica.
  • Impulsar transformaciones e involucrarse activamente en la vida profesional y asociativa en defensa de los intereses de la profesión.

Contenidos

  • Historia de la clase trabajadora y enfermería en la Argentina. Realidad del sistema de salud argentino.
  • Concepto y definición de liderazgo. Estilo de liderazgo. ¿Qué tipo de liderazgo requiere enfermería?
  • Cultura y naturaleza organizacional. Comportamiento interactivo. Organizaciones saludables, asistenciales, formadoras, asociativas, colegios y gremios de la disciplina.
  • Aprendizaje colectivo. Síndrome del impostor. Dilema del cambio. Inteligencia emocional. Identidad y Autoestima. La maravilla del dolor, sentido de la Resiliencia.
  • Escalera de inferencia. Resolución de conflictos. Toma de decisiones.
  • Valores y virtudes. Virtudes y vicios. Compromiso y lealtad profesional y organizacional. Comunicación centrada en la organización. Líder del futuro. Trabajo en equipo.
  • Stress. Maltrato laboral. Silencios. Grupos vulnerables. Derechos y responsabilidades. Código de ética. Aspectos Legales.
  • Enfermería abriendo camino en políticas de salud y construyendo su espacio de poder; Político-Asociativo-Colegial y Gremial.
  • Formación de cuadros sindicales. Clase dirigente con liderazgo para el cambio.
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