Eventos Enfermería Mayo 2017.

Eventos Enfermería y disciplinas afines 

-orden cronológico según fecha de inicio-

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Eventos Enfermería 2017

MAYO 2017

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Propuesta de Lista de Cotejo para la Evaluación de la Práctica Clínica en Docencia en Enfermería.

Componentes Principales

  •  Institución Educativa
  • Carrera
  • Módulo o Asignatura
  • Docente/s a cargo
  • Cursante
  • Período de la Práctica Clínica: desde …………….. hasta ………………..
  • Sistema de calificación: cada ítem tiene un valor de 10 puntos (50 puntos en total) y se aprueba el periodo de la Práctica Clínica con un mínimo de …. puntos.

Criterio: Actitudes

1. Responsabilidad [parámetros y puntuación]

1.1.)  Siempre realiza las actividades y tareas propias de enfermería que se le encomiendan [10 a 9]

1.2.) Entre un 80 y un 50% de las veces realiza las actividades y tareas, propias de enfermería, que se le encomiendan [8 a 5]

1.3.) Menos del 50% de las veces realiza las actividades y tareas, propias de la enfermería, que se le encomiendan [4 a 1]

1.4.) No realiza las actividades y tareas, propias de la enfermería, que se le encomiendan [0]

2. Interés y motivación para el aprendizaje [parámetros y puntuación]

2.1.) Siempre demanda información y se muestra dispuesto a participar en las actividades de la unidad o servicio [10 a 9]

2.2.) Con frecuencia (#) demanda información y se muestra dispuesto a participar en las actividades de la unidad o servicio [8 a 5]

2.3.) A veces (##) demanda información y se muestra dispuesto a participar en las actividades de la unidad o servicio [4 a 1]

2.4.) No demanda información y no se muestra dispuesto a participar en las actividades de la unidad o servicio [0]

3. Actitud con el paciente y la familia [parámetros y puntuación]

3.1.) Se muestra respetuoso y cordial. Se presenta a los usuarios y familiares [10 a 9]

3.2.) Se muestra correcto con el usuario. Su actitud es cordial. No se presenta [8 a 5]

3.3.) Se muestra correcto con el usuario pero sin actitud cordial. No se presenta [4 a 1]

3.4.) Se muestra distante o indiferente con el usuario [0]

Criterio: Aptitudes

4. Observación y recopilación de datos [parámetros y puntuación]

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Comunicación Institucional. Análisis de una Situación.

La consigna consiste en analizar la Comunicación, el Liderazgo y la Dinámica Grupal desde el punto de vista institucional.

Análisis de una situación

La dimensión institucional de la comunicación se interpreta como la interrelación de los distintos estamentos dentro de la organización. En esta instancia de distingue la comunicación formal y la informal.

Por el tipo de trabajo que realizo (docente viajera) tengo muy pocos contactos con los distintos niveles de dependencia. La comunicación formal es vertical y descendente tradicional en el nivel coordinación regional y comunicación ascendente en el nivel de coordinación de carrera que permite generar proyectos, planificar, organizar, ejecutar, evaluar, ajustar y solucionar problemas  de manera conjunta con espíritu crítico y reflexivo y creatividad.

En cuanto a los niveles de actividad del grupo, en el cuarto nivel (afectivo) existe una delicada y muy compleja red en la que interactúan fuerzas de carácter emotivo y sentimental.

La coordinadora de carrera es una fuente de autoridad formal, técnica y moral. Sus conocimientos (competencias para actuar) y habilidades comunicacionales y pedagógicas le aportan el sustrato de su poder legítimo y de experto. Tiene poder y autoridad o sea que se trata de un líder formal e informal. Su estilo es democrático en cuanto a la búsqueda de consenso en las decisiones y la participación y productividad homogénea (con o sin su presencia); en ciertas ocasiones suelen presentarse conflictos con algunos miembros y su estilo de conducción puede tener algún rasgo autoritario.

La distancia entre los agentes de comunicación prácticamente no existe porque la información no pasa por intermediarios, es directa a la coordinadora de carrera y, de esta manera se evitan distorsiones propias de su paso por muchas personas. Las comunicaciones relacionadas a la tarea, las estrategias a seguir y la imprescindible retroalimentación la efectuamos a través del e-mail, mensajes de texto, conversaciones telefónicas y personales, además de realizar la mayoría de los trabajos reunidas para consensuar los pasos a seguir.

En cuanto a la dinámica intento diferenciar cuatro niveles de actividad:

  • I Temático: comprende el desarrollo de los objetivos coyunturales, explícitos e inmediatos y hace referencia a todo lo que se habla y a la tarea, material o no, que se realiza. Se trata de un nivel superficial que, como se relaciona con la tarea es atendido en forma inmediata y se le otorga prioridad.
  • II Funcional:

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Jornada de Actualización en Calidad y Financiación en el Sector Salud. FEMEBA. No Arancelada. Junio 8, 2017. CABA

Fecha: jueves, 8 de junio 2017.

Sede: Universidad Católica Argentina (UCA) | Alicia Moreau de Justo 1600 – Puerto Madero | Buenos Aires Ciudad | Argentina

Invita: Federación Médica de la Provincia de Buenos Aires (FEMEBA)

Programa

9.30 | Acto de Apertura

  • Dr. Guillermo Cobián – Presidente de FEMEBA
  • Dra. Zulma Ortiz – Ministra de Salud de la Provincia de Buenos Aires
  • 10.00 | Modelo de Financiación de diversos Sistemas de Salud
    • Coordinador:
      • Mario Lugones
    • Disertantes:
      • Antonio Torres Olivera (España)
      • Armando de Negri (Brasil)
      • Luis Lazarov (Uruguay)
  • 11.30 | Salud, Política de Estado
    • Coordinador:
      • Javier Vilosio
    • Disertantes:
      • Dr. Andrés Scarsi (Secretario de Operaciones y Estrategias de  Atención  de Salud,: Ministerio de Salud de la Nación): Cobertura Universal de Salud – CUS
      • Dr. Rubén Torres (Presidente Fundación ISALUD): Canasta Básica de Prestación – PMO
  • 13.00 | Almuerzo
  • 14.30 | Homenaje en Reconocimiento a la Trayectoria del Dr. Aldo Neri
  • 15.00 | Calidad en Salud
    • Coordinador:
      • Ricardo Otero
    • Disertantes:
      • Antonio Torres Olivera: Certificación de profesionales y Acreditación de Servicios de Salud.
      • Ezequiel García Elorio: Rol del Médico en la Calidad y Seguridad de la Atención.
  • 16.30 | Debate sobre Financiación del Sistema de Salud en la República Argentina
    • Coordinador:
      • Verónica Schiavina
    • Disertantes:
      • Oscar Cetrángolo
      • Jorge Colina

Informes e Inscripción

jornadadefinanciamiento@femeba.org.ar 

Tel:  (0221) 439-1362

3° Reunión Científica: “Las Nuevas Tecnologías y las Personas Mayores. Un nuevo desafío”. SAGG. No arancelada. Junio 7, 2017. CABA

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