Curso “Los equipos de salud: potenciando su trabajo”. Online y GRATUITO. Inicio marzo 24, 2014.

“…trabajar en equipo produce un efecto sinérgico, potencia los resultados…” Este curso introductorio aborda los distintos aspectos del trabajo en equipo. Se recorren y analizan aspectos tales como los conflictos y tensiones que se producen dentro del equipo, la necesidad de contar con diagnósticos y planificación estratégica participativa, el uso significativos de la información y la investigación como forma de mejora continua.

Comienza: lunes, 24 de marzo de 2014.

Duración: 3 sem­anas

Carga Horaria: 24 horas (incluye eval­u­ación final)

Dirigido a: todos los trabajadores de la salud.

Modal­i­dad: curso 100% online; el mate­r­ial será pre­sen­tado en forma semanal. El Equipo de Horinzonte APS informa que los contenidos del curso no estarán disponibles hasta el 24 de marzo, dado que se encuentra en el proceso de subir los recursos y actividades planificadas.

Evaluación: los alum­nos deberán par­tic­i­par a través de los foros de dis­cusión y de las activi­dades prop­ues­tas para cada etapa; además, se realizará una eval­u­ación final.

Cer­ti­fi­cación: Para todos aque­l­los que com­pleten con éxito las activi­dades y la eval­u­ación final se les entre­gará un cer­ti­fi­cado expe­dido por la Aso­ciación Met­ro­pol­i­tana de Med­i­c­ina Gen­eral y Equipo de Salud.

El equipo de Horizonte APS informa que, una vez que hayan completado el formulario de registro, deberán además inscribirse en el curso de referencia. El día jueves 20 de marzo recibirán un correo electrónico con todas las instrucciones necesarias para comenzar a participar del curso.

Si tienen alguna dificultad pueden hacerlo siguiendo las instrucciones de este video:  https//www.youtube.com/watch?v=ycdCGM83AtE

Consultas: info@horizonteaps.com.ar

Pro­grama

Módulo 1: El equipo de salud: Defini­ción de grupo oper­a­tivos (roles y com­pe­ten­cias). Las ten­siones y con­flic­tos. Dinámi­cas gru­pales. Facil­i­ta­dores y obstácu­los en la con­struc­ción de equipos. Comu­ni­cación: ¿Cómo se con­struye con­senso?. Auto­gestión: her­ramien­tas (FODA)

Módulo 2: Diag­nós­ti­cos en Salud: ¿porqué y para qué?. Análi­sis de la situación de salud: ¿Qué es un ASIS? ¿Para qué hacer un ASIS? Momen­tos de un ASIS. Méto­dos de medición. Eval­u­ación cuan­ti­ta­tiva y cual­i­ta­tiva (tri­an­gu­lación de méto­dos): Nociones bási­cas a tener en cuenta.

Módulo 3: Uso sig­ni­fica­tivo de la Infor­ma­ción. Reg­istro y análi­sis de datos. Uso de soft­ware para el análi­sis de los mis­mos (Epi Info). Indi­cadores de tra­bajo.

Módulo 4: Inves­ti­gar para actuar y trans­for­mar. Deter­mi­nación de necesi­dades de investigación. Cómo inves­ti­gar en APS: Dis­eño e imple­mentación de proyec­tos de inves­ti­gación. Análi­sis de resul­ta­dos para la mejora de la prác­tica en salud.