“…trabajar en equipo produce un efecto sinérgico, potencia los resultados…” Este curso introductorio aborda los distintos aspectos del trabajo en equipo. Se recorren y analizan aspectos tales como los conflictos y tensiones que se producen dentro del equipo, la necesidad de contar con diagnósticos y planificación estratégica participativa, el uso significativos de la información y la investigación como forma de mejora continua.
Comienza: lunes, 24 de marzo de 2014.
Duración: 3 semanas
Carga Horaria: 24 horas (incluye evaluación final)
Dirigido a: todos los trabajadores de la salud.
Modalidad: curso 100% online; el material será presentado en forma semanal. El Equipo de Horinzonte APS informa que los contenidos del curso no estarán disponibles hasta el 24 de marzo, dado que se encuentra en el proceso de subir los recursos y actividades planificadas.
Evaluación: los alumnos deberán participar a través de los foros de discusión y de las actividades propuestas para cada etapa; además, se realizará una evaluación final.
Certificación: Para todos aquellos que completen con éxito las actividades y la evaluación final se les entregará un certificado expedido por la Asociación Metropolitana de Medicina General y Equipo de Salud.
El equipo de Horizonte APS informa que, una vez que hayan completado el formulario de registro, deberán además inscribirse en el curso de referencia. El día jueves 20 de marzo recibirán un correo electrónico con todas las instrucciones necesarias para comenzar a participar del curso.
Si tienen alguna dificultad pueden hacerlo siguiendo las instrucciones de este video: https//www.youtube.com/watch?v=ycdCGM83AtE
Consultas: info@horizonteaps.com.ar
Programa
Módulo 1: El equipo de salud: Definición de grupo operativos (roles y competencias). Las tensiones y conflictos. Dinámicas grupales. Facilitadores y obstáculos en la construcción de equipos. Comunicación: ¿Cómo se construye consenso?. Autogestión: herramientas (FODA)
Módulo 2: Diagnósticos en Salud: ¿porqué y para qué?. Análisis de la situación de salud: ¿Qué es un ASIS? ¿Para qué hacer un ASIS? Momentos de un ASIS. Métodos de medición. Evaluación cuantitativa y cualitativa (triangulación de métodos): Nociones básicas a tener en cuenta.
Módulo 3: Uso significativo de la Información. Registro y análisis de datos. Uso de software para el análisis de los mismos (Epi Info). Indicadores de trabajo.
Módulo 4: Investigar para actuar y transformar. Determinación de necesidades de investigación. Cómo investigar en APS: Diseño e implementación de proyectos de investigación. Análisis de resultados para la mejora de la práctica en salud.
